山東農(nóng)擔(dān)高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)”，以三項(xiàng)制度改革為抓手，持續(xù)優(yōu)化“引育管用”全鏈條人才管理機(jī)制，打造新時(shí)代“六有”（有心、有眼、有嘴、有腿、有肩、有牙）高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化農(nóng)擔(dān)人才隊(duì)伍，為助力全省鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)農(nóng)擔(dān)力量。
1.建立優(yōu)秀人才庫(kù)，蓄足源頭活水
山東農(nóng)擔(dān)重點(diǎn)引進(jìn)“三類(lèi)人才”。實(shí)施管理人才引進(jìn)工程，引進(jìn)管理人才到公司掛職；實(shí)施專(zhuān)業(yè)人才集聚工程，聘用178名教授、學(xué)者、“土專(zhuān)家”等進(jìn)入公司專(zhuān)家?guī)?#xff0c;打造農(nóng)擔(dān)“智庫(kù)”；實(shí)施青優(yōu)人才儲(chǔ)備工程，今年以來(lái)，參加“山東—名校人才直通車(chē)”招聘活動(dòng)，引進(jìn)優(yōu)秀青年人才45人。
2.提升培訓(xùn)培養(yǎng)質(zhì)效，推動(dòng)素質(zhì)過(guò)硬
山東農(nóng)擔(dān)開(kāi)展“學(xué)習(xí)培訓(xùn)年”活動(dòng)，采用政策解讀+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+經(jīng)驗(yàn)交流+案例剖析+分組研討“五位一體”模式，分層分類(lèi)舉辦關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)ｎ}培訓(xùn)，并開(kāi)展中高層管理人員、青年人才高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)班。出臺(tái)內(nèi)訓(xùn)師選拔培養(yǎng)和激勵(lì)約束制度，聘任一批“金牌講師”，在全國(guó)農(nóng)擔(dān)體系公開(kāi)授課，形成以講促學(xué)助提升的人才培養(yǎng)路徑。
3.搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，確保人盡其才
山東農(nóng)擔(dān)建立緊扣大局定榜、擇優(yōu)選帥揭榜、突出實(shí)績(jī)?cè)u(píng)榜的“三個(gè)榜”行動(dòng)鏈條。堅(jiān)持以成效論英雄，開(kāi)展“一月一曬績(jī)”“年終大評(píng)比”，選樹(shù)“干將”“闖將”標(biāo)桿人物。實(shí)行充分授權(quán)有支持、任務(wù)推進(jìn)有督導(dǎo)、擔(dān)當(dāng)作為有容錯(cuò)、輿論宣傳有聲音的“四有”保障機(jī)制，攻關(guān)行動(dòng)以來(lái)，各揭榜團(tuán)隊(duì)在服務(wù)“三農(nóng)”領(lǐng)域大顯身手。
