黨史學(xué)習(xí)教育活動開展以來，省農(nóng)擔(dān)公司第二黨支部圍繞“學(xué)史力行”開展“學(xué)用結(jié)合 我來講”系列活動，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，探索學(xué)習(xí)模式創(chuàng)新，著眼服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展，組織和引導(dǎo)支部黨員從解決“學(xué)什么”“怎么學(xué)”“怎么用”等問題入手，深入學(xué)思踐悟，推動知行合一，堅(jiān)定不移發(fā)揮人力資源重要保障作用，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
突出政治引領(lǐng)，著力在強(qiáng)化理論武裝中堅(jiān)定前進(jìn)方向。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在首要位置，把提高政治能力作為第一位的要求。從嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度入手，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對黨的百年歷史深學(xué)一層，對深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想先行一步。把學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史同學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神密切結(jié)合起來，原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、融會貫通學(xué)，切實(shí)做到黨中央在關(guān)心什么、省委在強(qiáng)調(diào)什么，就馬上關(guān)注什么、學(xué)習(xí)什么；公司黨委在要求什么，就立即研究什么、落實(shí)什么。既“胸懷全局”，又“謀好一隅”，始終與公司黨委保持同頻共振。通過持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，支部黨員的政治立場更加牢固，政治思維更加清晰，政治擔(dān)當(dāng)更加堅(jiān)定。
突出學(xué)用貫通，著力在學(xué)習(xí)模式創(chuàng)新中務(wù)求學(xué)習(xí)實(shí)效。針對理論學(xué)習(xí)與本職工作容易脫節(jié)的問題，堅(jiān)持解放思想，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)學(xué)習(xí)模式。立足“黨史中的理論方法如何運(yùn)用于組織人事工作實(shí)踐”這一重要課題，探索實(shí)行“黨史學(xué)習(xí)+案例復(fù)盤+改進(jìn)提升”的黨史學(xué)習(xí)新模式，引導(dǎo)支部黨員體會感悟黨史中的立場觀點(diǎn)、工作方法、革命精神，結(jié)合本職工作進(jìn)行案例復(fù)盤，剖析問題不足，最終落腳到改進(jìn)提升工作。截止目前，支部圍繞“黨史中的三農(nóng)”“黨史中的人民立場”“黨史中的執(zhí)著精神”“黨史中的系統(tǒng)思維”“黨史中的創(chuàng)新意識”“從黨史中汲取前行力量”等主題，共開展了6期“學(xué)用結(jié)合 我來講”活動，支部黨員普遍反映收獲很大，找到了理論學(xué)習(xí)與本職工作的有效結(jié)合點(diǎn)，進(jìn)一步夯實(shí)了干好工作的思想基礎(chǔ)和行動自覺。
突出服務(wù)大局，著力在保障公司高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深刻把握新的歷史條件下組織人事工作融合度更高、協(xié)作面更廣、挑戰(zhàn)性更強(qiáng)的實(shí)際，跳出“就組織人事工作抓組織人事工作”的思維定式，推動從“專一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。支部積極適應(yīng)新形勢，立足“如何促進(jìn)人力資源工作與公司業(yè)務(wù)深度融合發(fā)展”這一重要課題，鼓勵(lì)黨員學(xué)業(yè)務(wù)，加快知識更新，既做精通本職工作的“行家里手”，又做熟悉公司整體業(yè)務(wù)的“多面手”，主動了解其他業(yè)務(wù)部室與管理中心的工作，與公司發(fā)展融為一體。結(jié)合公司“十大攻堅(jiān)”行動，邀請擔(dān)保業(yè)務(wù)部高級經(jīng)理李紹亮同志講解“客戶直通”業(yè)務(wù)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)團(tuán)團(tuán)員周沁雅同志介紹公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果，線上演示業(yè)務(wù)流程，展現(xiàn)公司“客戶直通攻堅(jiān)”“數(shù)據(jù)中臺攻堅(jiān)”工作成果，進(jìn)一步豐富支部黨員知識結(jié)構(gòu)。圍繞公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展，每位支部黨員結(jié)合各自崗位實(shí)際進(jìn)行復(fù)盤反思，明確了針對性引進(jìn)計(jì)算機(jī)類、農(nóng)業(yè)類緊缺急需人才，暢通管理序列、專業(yè)技術(shù)序列雙通道發(fā)展機(jī)制，多崗位多渠道培養(yǎng)復(fù)合型人才等工作思路，為服務(wù)保障公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
