? ? ??山東省農(nóng)業(yè)發(fā)展信貸擔保有限責任公司是根據(jù)財政部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和銀保監(jiān)會等三部委《關(guān)于財政支持建立農(nóng)業(yè)信貸擔保體系的指導意見》（財農(nóng)〔2015〕121號）要求，經(jīng)山東省人民政府批準設(shè)立的政策性農(nóng)業(yè)信貸擔保機構(gòu)。公司于2017年12月18日正式成立，到位注冊資本金36億元，由省財政廳代省政府履行出資人職責。
? ? ??作為政策性、專注性、獨立性的省管國有重要骨干企業(yè)，山東農(nóng)擔堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于打造鄉(xiāng)村振興“齊魯樣板”的重要講話精神，在省委省政府的正確領(lǐng)導下，以黨建為引領(lǐng)，以農(nóng)村金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為抓手，抓住金融科技創(chuàng)新、大行服務下沉和農(nóng)村金融機構(gòu)回歸主業(yè)機遇，運用農(nóng)擔“增信、分險、賦能”公益功能，在深化政銀擔合作、引入信貸投放市場化競爭、持續(xù)優(yōu)化流程創(chuàng)新產(chǎn)品同時，加快數(shù)字供應鏈增信平臺建設(shè)，為“三農(nóng)”和小微企業(yè)融資需求提供高效精準低成本服務，全力破解農(nóng)業(yè)融資難貴煩問題，為助力全省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實施貢獻農(nóng)擔力量。
? ? ??根據(jù)公司干部隊伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分工作人員。
? ? ???一、招聘崗位及數(shù)量
? ? ??1.辦公室綜合文秘人員1人。
? ? ??2.組織人事部人力資源管理人員2人。
? ? ??3.戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃管理人員1人。
? ? ??4.擔保業(yè)務部產(chǎn)品開發(fā)人員3人。
? ? ??5.風險管理部風險管理人員1人。
? ? ??6.風險管理部風險審查人員5人。
? ? ?
? ? ???二、招聘條件及資格
? ? ??（一）基本條件
? ? ??1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
? ? ??2.具有較高的政治素質(zhì)，品行端正，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，無違法犯罪和其他不良記錄。
? ? ??3.熱愛“三農(nóng)”事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感，具有履行崗位職責的專業(yè)知識和工作能力。
? ? ??4.堅持原則、誠實守信、勤勉敬業(yè)、遵章守紀，無不良從業(yè)行為記錄，無參加非法組織、活動及違法犯罪記錄。
? ? ??（二）具體資格條件
? ? ??1.辦公室綜合文秘人員
? ? ??（1）全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，不限專業(yè)。
? ? ??（2）具有5年以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)辦公室（綜合管理部）工作經(jīng)驗；熟悉辦公室機要文秘、檔案管理和日常運轉(zhuǎn)工作；具有較好的文字寫作基礎(chǔ)和良好的語言表達能力。
? ? ??（3）年齡一般不超過35周歲，中共黨員優(yōu)先。
? ? ??2.組織人事部人力資源管理人員
? ? ??（1）全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，不限專業(yè)。
? ? ??（2）具有3年以上國有企業(yè)或國有控股企業(yè)績效考核、薪酬管理、社會保障等人力資源管理工作經(jīng)驗；熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；熟練使用Excel，能夠運用公式、VBA等工具，具有一定編程能力者優(yōu)先。
? ? ??（3）年齡一般不超過35周歲，中共黨員優(yōu)先。
? ? ??3.戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃管理人員
? ? ??（1）全日制研究生學歷，碩士及以上學位，經(jīng)濟學類、金融學類、農(nóng)學類、管理學類及相關(guān)專業(yè)。
? ? ??（2）具有黨政機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)、金融政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作經(jīng)驗，現(xiàn)任職級相當于正科級，或任相當于副科級職務2年以上；熟悉經(jīng)濟、金融、農(nóng)業(yè)、投資行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定；具有較強的政策研究、經(jīng)營形勢分析、邏輯思維、溝通交流和文字表達能力。
? ? ??（3）年齡一般不超過40周歲。
? ? ??4.擔保業(yè)務部產(chǎn)品開發(fā)人員
? ? ??（1）全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟學類、農(nóng)學類、管理學類及相關(guān)專業(yè)。
? ? ??（2）具有金融單位（銀行、擔保、保險機構(gòu)）或涉農(nóng)單位（農(nóng)業(yè)部門、科研院所）工作經(jīng)驗，現(xiàn)任職級相當于正科級，或任相當于副科級職務2年以上；熟悉金融、投資、擔保行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定；了解農(nóng)村、農(nóng)時、農(nóng)事，熟悉“三農(nóng)”信貸業(yè)務，具有較強的政策敏感性和較豐富的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；具有較強的邏輯思維、溝通交流和文字表達能力；工作風格嚴謹、細致；有縣級銀行從事信貸工作經(jīng)驗者或有大數(shù)據(jù)研發(fā)背景者優(yōu)先。
? ? ??（3）年齡一般不超過40周歲。
? ? ??5.風險管理部風險管理人員
? ? ??（1）全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟學類、金融學類、計算機類、法律類及相關(guān)專業(yè)。
? ? ??（2）具有金融領(lǐng)域風險管理工作經(jīng)驗，現(xiàn)任職級相當于正處級或副處級，或任相當于正科級職務3年以上。
? ? ??具有扎實的金融風險管理理論功底，熟悉金融、擔保等相關(guān)業(yè)務，熟悉國內(nèi)金融法律法規(guī)，對政策風險、市場風險具有高度敏感性，具有較強的系統(tǒng)性風險控制能力，具備建立風險控制體系能力。
? ? ??熟悉小微企業(yè)及經(jīng)營信貸行業(yè)知識，預授信、反欺詐準入、信用準入、額度設(shè)定、貸中監(jiān)控、貸后催收各環(huán)節(jié)風險管理；了解反欺詐規(guī)則、信用準入規(guī)則、額度策略、貸中監(jiān)控管理和貸后催收策略的制定、落地和維護；熟悉通過率、逾期測算、拒絕原因分布等風險管理指標，能夠熟練解讀風險監(jiān)控報表數(shù)據(jù)，具備有效評估風險管理策略的能力。
? ? ??具備大數(shù)據(jù)思維，善于溝通協(xié)調(diào)，團隊合作意識強；具有較強的執(zhí)行能力、創(chuàng)新意識和邏輯思維能力。
? ? ??（3）年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的原則上年齡可放寬至50周歲。
? ? ??6.風險管理部風險審查人員
? ? ??（1）全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，金融工程、計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、法律及相關(guān)專業(yè)。
? ? ??（2）具有5年及以上金融領(lǐng)域風險管理和大數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗。
? ? ??熟悉小微企業(yè)及經(jīng)營信貸行業(yè)知識，預授信、反欺詐準入、信用準入、額度設(shè)定、貸中監(jiān)控、貸后催收各環(huán)節(jié)風險管理；了解反欺詐規(guī)則、信用準入規(guī)則、額度策略、貸中監(jiān)控管理和貸后催收策略的制定、落地和維護；熟悉通過率、逾期測算、拒絕原因分布等風險管理指標，能夠熟練解讀風險監(jiān)控報表數(shù)據(jù)，具備有效評估風險管理策略的能力。
? ? ??熟悉人行征信數(shù)據(jù)、各類三方數(shù)據(jù)及其應用方法和適用場景；了解業(yè)務數(shù)據(jù)、政府大數(shù)據(jù)局數(shù)據(jù)、銀保信數(shù)據(jù)、人行征信數(shù)據(jù)以及各種場景中的挖掘和運用；具有一定的風險數(shù)據(jù)集市建設(shè)、管理及決策引擎部署應用經(jīng)驗；具備大數(shù)據(jù)思維，熟練掌握SQL，能夠運用SAS、Python、R或Matlab軟件工具者優(yōu)先。
? ? ??善于溝通協(xié)調(diào)，團隊合作意識強；具有較強的執(zhí)行能力、創(chuàng)新意識和邏輯思維能力。
? ? ??（3）年齡一般不超過40周歲。
? ? ??（三）不得報名參加招聘的情形
? ? ??曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；正在接受紀檢監(jiān)察機構(gòu)、組織部門或司法機關(guān)調(diào)查的；受到黨紀政務處分影響期未滿的；報考后構(gòu)成回避關(guān)系的；人事檔案存在重要信息涂改、材料造假、違規(guī)異地高考、冒名頂替、他人替考等作假舞弊情形的。不適宜從事農(nóng)業(yè)信貸擔保工作情形的，主要包括：因違反職業(yè)操守或者工作嚴重失職給所任職的機構(gòu)造成重大損失或惡劣影響的；曾在履行工作職責時有提供虛假信息等違反誠信原則行為，或指使、參與所任職機構(gòu)對抗依法監(jiān)管或案件查處，情節(jié)嚴重的；被取消相關(guān)的任職資格或禁止從事?lián)；蚪鹑谛袠I(yè)工作的年限未滿的，或有重大不良征信記錄，個人或配偶有經(jīng)濟類未決訴訟的；法律法規(guī)及公司選聘制度規(guī)定不得聘用的其他情形。
? ? ??
? ? ??三、報名時間、方式及招聘程序?
? ? ??（一）報名時間
? ? ??2020年11月23日-12月4日17:00
? ? ??（二）報名方式
? ? ??本次招聘只接受網(wǎng)上報名。應聘者可登錄山東省國資委官網(wǎng)（http://www.sdsgzw.gov.cn）、公司官方網(wǎng)站（http://www.vaobqjy.cn/）、公司微信公眾號下載《山東省農(nóng)業(yè)發(fā)展信貸擔保有限責任公司公開招聘報名表》，填寫報名信息（本人簽字）后，連同身份證復印件、學歷學位證明（學歷學位證書復印件，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）等資料電子掃描件打包壓縮（文件名為：招聘崗位+姓名）發(fā)送至報名郵箱（sdndzzb@126.com）。超過規(guī)定報名時間的報名材料均不予接收。
? ? ??（三）招聘程序
? ? ??本次招聘按照公開報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理手續(xù)等程序進行。
? ? ??四、薪酬待遇
? ? ??薪酬待遇按公司薪酬管理辦法確定。
? ? ??五、其他事項
? ? ??1.本次招聘涉及任職時間和年齡均截至2020年11月。
? ? ??2.每位應聘者限報一個崗位，不得報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
? ? ??3.應聘人員對提交材料的真實性負責，并嚴格遵守招聘紀律；如填報信息失實或存在弄虛作假、違反招聘紀律等行為，將取消考試及聘用資格，已聘用的解除勞動合同；報名資料恕不退還；公司承諾對應聘者提供的所有信息保密。
? ? ??4.因工作需要，公司有權(quán)對錄用人員的工作崗位和工作地點進行適當調(diào)整。對因體檢等不合格或擬錄用人員放棄錄用資格的，視情況遞補。
? ? ??5.本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓。
? ? ??6.公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
? ? ??聯(lián)系電話：0531-82673805
? ? ??監(jiān)督電話：0531-82673790
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? ? ??附件：
山東省農(nóng)業(yè)發(fā)展信貸擔保有限責任公司公開招聘報名表.doc
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?????山東省農(nóng)業(yè)發(fā)展信貸擔保有限責任公司
2020年11月18日
