1月24日，山東農(nóng)擔(dān)公司第一屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議暨第一屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第四次會(huì)議在擔(dān)保大廈召開。公司65名職代會(huì)代表、65名工代會(huì)代表參加會(huì)議。
會(huì)議認(rèn)真審議并通過了公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理陳祥志同志所作的《2023年公司發(fā)展和經(jīng)營管理情況報(bào)告》，公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席林海波同志所作的《2023年工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》；通過了《員工考勤休假管理辦法》《員工違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定（試行）》《員工職務(wù)與職級雙通道發(fā)展暫行規(guī)定》《2023年度企業(yè)年金管理和運(yùn)營情況報(bào)告》等多項(xiàng)議案，并對職代會(huì)閉會(huì)期間審議議案予以確認(rèn)。會(huì)議圓滿完成了各項(xiàng)議程。 2023年，公司上下攻堅(jiān)克難、奮力拼搏，各項(xiàng)工作在高質(zhì)量發(fā)展中扎實(shí)推進(jìn)。在聚焦主責(zé)主業(yè)、機(jī)制完善、內(nèi)生發(fā)展、數(shù)智賦能等方面，彰顯了新作為、呈現(xiàn)了新局面、實(shí)現(xiàn)了新突破、取得了新成效。同時(shí)，對2024年重點(diǎn)工作指明方向，提出了新的抓手和目標(biāo)任務(wù)。 會(huì)議回顧了工會(huì)圍繞公司發(fā)展大局，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)職工迎難而上，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)的情況，總結(jié)了在堅(jiān)定政治方向、堅(jiān)持服務(wù)理念、發(fā)揮職能作用等方面取得的成績，對2024年工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了部署、進(jìn)一步明確了履職工作舉措。
會(huì)上，黨委書記、董事長張安民同志代表公司黨委提出三點(diǎn)要求：
一是增強(qiáng)政治性，始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
必須旗幟鮮明講政治，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治要求。堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝，以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定。認(rèn)真履行政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，深入做好職工思想政治工作。
二是突出群眾性，全心全意服務(wù)職工群眾
要用心用情服務(wù)職工，工會(huì)組織成為名副其實(shí)的“職工之家”，工會(huì)干部真正成為職工群眾信賴的娘家人、貼心人。要發(fā)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)出力，始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的原則，不斷激發(fā)職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感。要落實(shí)好民主管理、民主監(jiān)督。
三是把握先進(jìn)性，擦亮山東農(nóng)擔(dān)品牌
要緊扣發(fā)展主題，通過各種活動(dòng)提升職工素質(zhì)，增長職工才干，實(shí)現(xiàn)職工價(jià)值，促使職工個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展同頻共振。要突出創(chuàng)新動(dòng)力，全面發(fā)揮先模引領(lǐng)示范作用，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，持續(xù)深化勞動(dòng)和技能競賽，提升職工技能，樹起學(xué)習(xí)標(biāo)桿。要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍。
會(huì)議號召全體干部職工，在新的一年里，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，不辱使命，擔(dān)當(dāng)作為，為助力打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板貢獻(xiàn)農(nóng)擔(dān)力量。
